「カッコイイ新卒を増やしたい」嘘偽りのない採用で作るノースサンドの輪

「どこでも働ける強さ」と「人間味」を求めてノースサンドへ。ニッチ業界のSEからコンサルタントへの挑戦。

「働きがいのある会社」へ－社内横断活動で紡ぐ社員の絆