2020年1月21日

「5年後500人の仲間たちと共に働くこと」を目指して。取締役人事担当の目指しているもの。

2020年1月14日

「コンサルタントのあるべき姿」とは。ノースサンドを通じて変化した価値感

2020年1月10日

「カッコイイ新卒を増やしたい」嘘偽りのない採用で作るノースサンドの輪

2020年1月7日

「どこでも働ける強さ」と「人間味」を求めてノースサンドへ。ニッチ業界のSEからコンサルタントへの挑戦。