【2022/5/25更新】ノースサンドについてチェックして欲しいメディアまとめ

ノースサンドの考え方

・代表インタビュー
コンサルタントの良し悪しは、スキルよりも「センス」で決まる

・ノースサンドの考え方
新卒2年目の「コンサル営業」は4.5億円を売り上げる。異色のコンサル「ノースサンド」で若手が活躍できる理由

「コンサル嫌い」がITコンサルになって分かったこと──求められるのはスキルより「マインド」だ

会社紹介

会社紹介資料

採用FAQ

動画

【YouTube】NorthSand 公式チャンネル

【YouTube】ノースサンドWEB会社説明会|23卒向け(広報責任者 出演)

【YouTube】ノースサンドWEB会社説明会|23卒向け(19新卒・シニアコンサルタント 出演)

【YouTube】ノースサンド社長が語る「コンサルティングの真実」 / 学歴の壁を乗り越えた経験とは

【YouTube】採用向けおすすめ動画(再生リスト)

他社差別化ポイント

定量情報

成長環境

案件&キャリアの豊富さ

最新案件情報

2021年2月〜4月の新規案件ピックアップ

2021年5月〜7月の新規案件ピックアップ

2021年8月〜10月の新規案件ピックアップ

中途入社者インタビュー

・コンサルファーム出身
「論理に忠実であれ」コンサルタントの魅力とは

・SIer出身
環境を変えたからこそ見えたノースサンド の「人」と「組織」の魅力

「コンサルタントのあるべき姿」とは。ノースサンドを通じて変化した価値感

・事業会社出身
「どこでも働ける強さ」と「人間味」を求めてノースサンドへ。ニッチ業界のSEからコンサルタントへの挑戦

・ママコンサルタント
「想像力と思いやり」母親とコンサルタントの両立を体現している秘訣とは?

新卒インタビュー

・18卒
グローバルな仕事を求め、韓国から日本のベンチャーコンサルファームへ

・19卒
「熱い気持ち」を持って働きたい。新卒からベンチャーコンサル企業へ挑戦

「NoScopeと感謝」プロジェクトに関わる全ての人への想い

・20卒
ノースサンド内定者が聞く、ベンチャーコンサルファームでの成長

「パワフルに仕事へ向き合う人たちと働きたい」新卒でベンチャーへ飛び込んだ理由

オフィス紹介

ノースサンド:集まる「人」こそが最大のコンテンツ。働きやすさを重視したリモートワークの拠点へ進化

会社の価値観をデザインで表現 成長したノースサンドの繋がりを育む新オフィス