ノースサンドのカルチャーを体現する表彰制度
「熱い気持ち」を持って働きたい。新卒からベンチャーコンサル企業へ挑戦。
共に働きたい仲間たちと挑む新たな挑戦。転職を経て目指すカッコいい大人とは。
「NoScopeと感謝」プロジェクトに関わる全ての人への想い。
「5年後500人の仲間たちと共に働くこと」を目指して。取締役人事担当の目指しているもの。
「コンサルタントのあるべき姿」とは。ノースサンドを通じて変化した価値感
「カッコイイ新卒を増やしたい」嘘偽りのない採用で作るノースサンドの輪
